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	<title>Agnese D&#039;Agostino, Autore presso Linea Verde Nicolini</title>
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	<title>Agnese D&#039;Agostino, Autore presso Linea Verde Nicolini</title>
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		<title>Costruire un&#8217;azienda significa costruire una cultura: il percorso 231 di Linea Verde Nicolini</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Aug 2026 04:00:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[generazioni]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Oggi parliamo del Modello 231: un sistema che aiuta a lavorare con maggior responsabilità e chiarezza. E il vero argomento diventa poi un altro: come la nostra azienda sta costruendo la sua cultura organizzativa. Quindi, non un approfondimento giuridico, ma il racconto della crescita delle persone  🈴</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/costruire-azienda-significa-costruire-cultura/">Costruire un&#8217;azienda significa costruire una cultura: il percorso 231 di Linea Verde Nicolini</a> proviene da <a href="https://www.lineaverdenicolini.it">Linea Verde Nicolini</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="et_pb_section et_pb_section_0 et_pb_with_background et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1>Costruire un&#8217;azienda significa costruire una cultura: il percorso 231 di Linea Verde Nicolini</h1></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Qui, in <strong>Generazioni,</strong> se n’è parlato spesso: <em>oltre ai prati, alle piante, ai giardini da progettare, agli interventi di manutenzione, c’è altro</em>. Una parte fondamentale del nostro lavoro che non si vede all’esterno, ma che permette la <strong>crescita di Linea Verde Nicolini in salute</strong>. Stiamo parlando proprio della nostra <strong>organizzazione interna</strong>: <em>di come le persone decidono di collaborare e costruire insieme.</em></p>
<p style="text-align: justify;">A tal proposito, allora, oggi ti vogliamo raccontare un momento importante per la nostra vita aziendale, vissuto recentemente: una <strong>giornata di formazione</strong> dedicata al <strong>Modello 231</strong> e al <strong>Codice Etico</strong>.</p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">Prima di iniziare, è bene fare una premessa: queste espressioni non rappresentano dei meri tecnicismi burocratici. <em>Al contrario, raccontano di come stiamo scegliendo di crescere, sia come azienda sia come persone.</em></p>
</blockquote></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Perché abbiamo deciso di raccontare questo percorso</h2></div>
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="900" height="600" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-documento-free-03.jpg" alt="Mano che consulta un raccoglitore di documenti, simbolo dell&#039;organizzazione e della crescita della cultura aziendale." title="Documentazione organizzativa – Cultura aziendale LVN" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-documento-free-03.jpg 900w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-documento-free-03-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 900px, 100vw" class="wp-image-18582" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Esiste già, in realtà, una <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/modello-231-whistleblowing/" title="Modello 231"><strong>pagina aziendale</strong></a> riservata alla pubblicazione di documenti e certificazioni sul Modello 231. Eppure, non vogliamo limitarci a questo: abbiamo deciso di raccontarti questo momento perché riteniamo che la <strong>trasparenza</strong> sia un valore da condividere con <strong>chi lavora con noi</strong>, i nostri <strong>clienti</strong>, i <em><strong>partner</strong></em> e <strong>chi sta valutando di entrare nel nostro <em>team</em>.</strong></p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">In altre parole, questo è un modo ulteriore per mostrarti <strong>chi siamo davvero</strong>. <em>Perché Linea Verde Nicolini è un’azienda che non investe soltanto in mezzi e competenze tecniche, ma prima di tutto sulla propria <strong>cultura organizzativa</strong>.</em></p>
</blockquote></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_4 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3>Che cos&#8217;è (davvero) il Modello 231</h3></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_2">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="900" height="600" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-pagina-sito-231-04.jpg" alt="Computer portatile con la pagina del sito di Linea Verde Nicolini dedicata al Modello 231 e al Whistleblowing, in un ambiente luminoso e ordinato." title="Pagina dedicata al Modello 231 sul sito Linea Verde Nicolini" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-pagina-sito-231-04.jpg 900w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-pagina-sito-231-04-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 900px, 100vw" class="wp-image-18583" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Per dirla in modo semplice e senza troppi tecnicismi burocratici, il <strong>Modello 231 (ispirato al D.Lgs. 231/2001)</strong> è un sistema di gestione e organizzazione che aiuta un&#8217;azienda a lavorare meglio, prevenendo i <strong>rischi</strong> e promuovendo <strong>comportamenti corretti e responsabili</strong>. <em>Cosa ci può essere di più vitale, per tutti, di questo?</em></p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">Non è dunque un ‘manuale di punizioni’, ma una <strong>mappa di prevenzione</strong>. Serve a mettere in chiaro le regole del gioco, definendo procedure trasparenti affinché ogni attività svolta all&#8217;interno dell&#8217;organizzazione tuteli la <strong>sicurezza dei lavoratori</strong>, l&#8217;<strong>ambiente</strong> e la <strong>correttezza del lavoro</strong>. <em>Insomma, tutti più tranquilli!</em></p>
</blockquote></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3>Quando una procedura diventa cultura</h3></div>
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="900" height="600" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-presente-passato-aziendale-07.jpg" alt="Fotografia storica di Pier Luigi Nicolini affiancata a strumenti di lavoro contemporanei, simbolo della continuità tra generazioni." title="Passato e presente nella storia di Linea Verde Nicolini" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-presente-passato-aziendale-07.jpg 900w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-presente-passato-aziendale-07-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 900px, 100vw" class="wp-image-18586" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Durante la <strong>formazione insieme ai soci e ai collaboratori</strong>, non ci siamo limitati ad ascoltare norme o concetti teorici. Ci siamo fatti domande, abbiamo analizzato dubbi, ci siamo confrontati su situazioni reali e quotidiane. <em>Ed ecco che la procedura ha smesso di essere un asettico foglio di carta ed è diventata cultura.</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Giulia</strong>, per esempio, ci ha introdotto molto bene &#8211; con toni chiari, ma anche umani &#8211; all’argomento, non dimenticando mai di riportarlo nel contesto specifico di LVN: i rapporti di lunga data e quelli più recenti, la sinergia tra diverse aree e diversi approcci. <em>La storia e il presente e &#8211; soprattutto &#8211; il futuro.</em></p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">In particolare, è emersa una conclusione fondamentale a proposito della sicurezza e della tutela del lavoro, perché è stata svelata la vera natura di errori e irregolarità gravi. Un <strong>evento critico</strong>, infatti, non si limita a danneggiare solo la singola persona, bensì l’intera struttura, comportando <strong>stop operativi</strong>, <strong>sanzioni</strong> e <strong>danni reputazionali</strong> per l’intera azienda.</p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><em>Insomma, il rispetto di una regola non è un semplice vincolo, ma un vero e proprio scudo, che consente di proteggere l’intera squadra aziendale.</em></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_8 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3>La responsabilità condivisa</h3></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Nessun modello organizzativo, comunque, funziona davvero se rimane chiuso in un cassetto. Il Modello 231 si compone perciò di strumenti concreti come il <strong>Codice Etico</strong>, le procedure operative e la presenza di un <strong>Organismo di Vigilanza (OdV)</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;">Quest’ultimo, inoltre, non è affatto una figura punitiva o un controllore esterno, ma un <strong>punto di riferimento</strong> indipendente a cui chiunque in azienda può rivolgersi per chiedere chiarimenti, segnalare anomalie o sciogliere dubbi (anche attraverso canali riservati e tutelati come il <em><strong>Whistleblowing</strong></em>).</p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">L’<strong>avv. Pietro Vispi</strong> &#8211; che ci segue in tutto questo processo &#8211; durante il primo incontro di formazione non è soltanto riuscito a rendere intellegibile ogni passaggio, ma ha anche utilizzato la sua conoscenza profonda di LVN per sintetizzare molto bene come lo sviluppo della nostra azienda deve necessariamente passare attraverso le persone che la abitano. <em>Nessuno e nessuna esclusi.</em></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><em>La lealtà organizzativa parte proprio da qui: dalla libertà di <strong>dialogare e dall’onestà</strong> reciproca tra colleghi, nella comunicazione quotidiana e nella correttezza delle informazioni.</em></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_10 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3>Cosa significa tutto questo per chi lavora con noi</h3></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_5">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="900" height="600" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-uffici-09.jpg" alt="Ufficio operativo di Linea Verde Nicolini con postazioni di lavoro, documentazione tecnica e una pianta d&#039;interno." title="Uffici di Linea Verde Nicolini – Organizzazione e lavoro quotidiano" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-uffici-09.jpg 900w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-uffici-09-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 900px, 100vw" class="wp-image-18588" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><blockquote>
<p style="text-align: justify;"><em>Ma cosa cambia, all’atto pratico, per chi si relaziona con Linea Verde Nicolini?</em></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;">Per i <strong>candidati</strong> e chi desidera lavorare con noi, questo approccio garantisce di entrare in un <strong>ambiente di lavoro strutturato, sicuro e trasparente</strong>. Un ambiente regolato da principi che tengono a cuore salute e diritti delle persone.</p>
<p style="text-align: justify;">I <strong>collaboratori</strong> e il <em><strong>team</strong></em>, d’altro canto, sapranno di far parte di un&#8217;<strong>organizzazione che valorizza l&#8217;ascolto e la responsabilità di ognuno</strong>, offrendo strumenti per lavorare in serenità.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Clienti</strong> e <strong><em>partner</em> commerciali</strong>, infine, potranno contare su un <strong>interlocutore solido, etico e affidabile</strong>, per il quale la <strong>qualità del servizio</strong> va di pari passo con la <strong>correttezza dei processi</strong>.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_12 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Un percorso che continua</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_video et_pb_video_0">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_video_box">
				<video controls>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><em>La giornata di formazione non è stata soltanto un punto di arrivo, ma <strong>l&#8217;inizio di un nuovo e indispensabile percorso.</strong></em></p>
<p style="text-align: justify;">L’intenzione di LVN è infatti quella di continuare questo confronto creando anche un <strong>gruppo di lavoro interno aperto ai collaboratori</strong>, per raccogliere idee, osservazioni e suggerimenti operativi utili a migliorare con costanza la nostra logistica e la nostra vita aziendale.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Del resto, la <strong>cultura della responsabilità</strong> non nasce quando si verifica un problema, ma molto prima: ogni volta che un&#8217;azienda sceglie di condividere regole, dialogo e formazione continua.</em></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_6">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="900" height="600" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-collage-formazione-relazioni-10.jpg" alt="Collage di fotografie della giornata di formazione sul Modello 231, con momenti di confronto, partecipazione e condivisione tra collaboratori di Linea Verde Nicolini." title="Formazione e relazioni – Comunità di lavoro in Linea Verde Nicolini" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-collage-formazione-relazioni-10.jpg 900w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-blog-01-generazioni-foto-costruire-azienda-significa-costruire-cultura-collage-formazione-relazioni-10-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 900px, 100vw" class="wp-image-18589" /></span>
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				<div class="et_pb_promo_description"><h2 class="et_pb_module_header">👉 Le storie continuano</h2><div><p data-start="1362" data-end="1427">In questa pagina abbiamo raccontato un pezzo della nostra storia.</p>
<p data-start="1429" data-end="1481">Ma ogni storia cresce quando incontra altre persone.</p>
<p data-start="1483" data-end="1559">Se Linea Verde Nicolini ha fatto parte anche del tuo percorso, raccontacelo.</p>
<p data-start="1561" data-end="1621">💬 <strong data-start="1564" data-end="1621">Le esperienze condivise sono il cuore di GENERAZIONI.</strong></p></div></div>
				<div class="et_pb_button_wrapper"><a class="et_pb_button et_pb_promo_button" href="https://www.lineaverdenicolini.it/modello-231-whistleblowing/">Condividi la tua storia</a></div>
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		<title>Prendersi cura di chi si prende cura: persone, salute e lavoro in Linea Verde Nicolini</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2026 04:00:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[generazioni]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ritirato l’attestato WHP! Dunque la nostra azienda è ufficialmente un ‘luogo di lavoro che promuove la salute’. Ti spiega il significato di questo importante percorso Agnese, che ha 'intervistato' una diretta interessata dell’area HR interna, Marta. Un modo per conoscere meglio anche lei 👩🏻‍💻👭🏻</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="et_pb_section et_pb_section_1 et_pb_with_background et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1 class="entry-title">Prendersi cura di chi si prende cura: persone, salute e lavoro in Linea Verde Nicolini</h1></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><em>Ormai lo sai bene anche tu:</em> nel corso degli anni, <strong>Linea Verde Nicolini</strong> si è occupata di realizzare e curare spazi verdi di ogni tipo e dimensione. Un lavoro che, risulta evidente, è stato possibile solo grazie a come hanno saputo operare <strong>le persone</strong> che hanno abitato e continuano ad abitare questa realtà aziendale.</p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">Ecco perché oggi ci fa particolarmente piacere raccontare il <strong>ritiro dell&#8217;attestato WHP</strong>. Linea Verde Nicolini è stata infatti riconosciuta ufficialmente, dal 10 giugno 2026, un <strong>‘luogo di lavoro che promuove la salute’ dei suoi dipendenti.</strong> Un bellissimo obiettivo <em>(ma anche un bel punto di ripartenza!)</em> centrato con impegno e soddisfazione.</p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><strong>La salute</strong>, d’altronde, è essenziale affinché nuovi germogli continuino a crescere, generando <strong>circoli virtuosi</strong>: è un indiscusso principio morale, nonché un requisito vitale per la <strong>produttività</strong>, la <strong>fidelizzazione</strong> dei dipendenti e la buona <strong>immagine aziendale</strong>.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_16 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Oltre la sicurezza: che cos’è il programma WHP</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_17 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Non a caso, <strong>il</strong> <strong>WHP è un programma internazionale promosso dall’Organizzazione Mondiale della Sanità</strong>, il cui obiettivo è di incoraggiare le aziende a fare uno sforzo in più rispetto alla semplice osservanza, obbligatoria per legge, delle norme sulla sicurezza sul lavoro.</p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">Aver ricevuto l’attestato WHP dalle autorità sanitarie della <strong>Regione Lazio</strong> significa dunque certificare una vera e propria trasformazione dell’azienda in un luogo che <strong>incentiva e facilita uno stile di vita sano</strong>, prevenendo malattie croniche e migliorando la qualità della vita quotidiana,<em> sia durante l’orario lavorativo che a casa.</em></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;">Il concetto di <strong>sostenibilità</strong>, del resto, non si traduce soltanto nella cura e nel rispetto dell’ambiente <em>&#8211; aspetti, per l’appunto, imprescindibili per la vision aziendale di LVN &#8211;</em> ma pure nell’altrettanto fondamentale <strong>cura delle persone</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;">Questo percorso, inoltre, consente di alimentare il <strong>benessere dei lavoratori</strong>, in quanto permette alle imprese di accedere a benefici fiscali legati al <strong><em>welfare</em></strong> e, soprattutto, a una riduzione del tasso del premio INAIL, ovvero lo sconto sul modulo OT/23 per l’oscillazione per prevenzione.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_18 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Il percorso nella Regione Lazio</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_19 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Al fine di ottenere questo attestato, le <strong>aziende laziali</strong> scelgono di aderire in modo gratuito alla rete regionale WHP tramite la propria<strong> ASL</strong>, con il proposito di implementare nel primo anno <strong>almeno due buone pratiche e interventi strutturali</strong>, verificati dall’ente <a href="https://www.aslroma1.it/spresal-servizio-prevenzione-sicurezza-ambienti-di-lavoro" target="_blank" rel="noopener" title="SPreSAL sito"><strong>SPreSal della ASL</strong></a> della Regione Lazio. <em>Successivamente, è prevista l’aggiunta di altri due target.</em></p>
<p style="text-align: justify;">Le <strong>aree tematiche fondamentali</strong> individuate dal programma sono in totale cinque:</p>
<p style="text-align: justify;">• promuovere una <strong>corretta nutrizione</strong>;<br />• incentivare il <strong>movimento</strong>;<br />• contrastare il <strong>tabagismo</strong>;<br />• prevenire l’<strong>abuso di alcol e droghe</strong>;<br />• stimolare l’adesione agli <strong><em>screening</em> oncologici</strong> regionali e alle <strong>campagne di vaccinazione</strong>.</p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;"><em>Ma noi come siamo arrivati a tutto questo?</em> Ce lo facciamo raccontare meglio da <strong>Marta</strong>, che lavora appunto nell’<strong>area HR di LVN</strong>. <em>Curiosa e giovane, ama percorrere strade nuove, nel nome di un miglioramento costante del suo ambiente di lavoro.</em></p>
</blockquote></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_20 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Il nostro percorso: in cosa si è impegnata, in particolare, LNV?</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_7">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="900" height="600" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-wp-blog-01-generazioni-foto-prendersi-cura-hr-03.jpg" alt="marta ritira l&#039;attestato whp ottenuto da linea verde nicolini durante la cerimonia organizzata dalla regione lazio" title="Ritiro dell&#039;attestato WHP per Linea Verde Nicolini" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-wp-blog-01-generazioni-foto-prendersi-cura-hr-03.jpg 900w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/07/lvn-wp-blog-01-generazioni-foto-prendersi-cura-hr-03-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 900px, 100vw" class="wp-image-18512" /></span>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_21 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Proprio individuare le aree di miglioramento, ci spiega <strong>Marta</strong>, è il primo <em>step</em> indispensabile per ottenere un<strong> impatto positivo e concreto</strong>. La chiave, dice, è rappresentata da chi l’ambiente di lavoro lo vive tutti i giorni: <em>“Proprio per questo, nel 2025 abbiamo sottoposto i dipendenti di LVN a un questionario per capire il loro livello di consapevolezza e motivazione al cambiamento sui vari fronti”.</em></p>
<p style="text-align: justify;">Nello specifico, Marta ci racconta che il<strong> sondaggio</strong> ha evidenziato la necessità di impegnarsi su due aspetti dei cinque proposti dal programma: <strong>favorire una corretta alimentazione e incentivare l’attività fisica</strong>. <em>Le buone pratiche adottate dall’azienda, di fronte a questi risultati, sono state in particolare due.</em></p>
<ol>
<li style="text-align: justify;">Per quanto riguarda il primo ambito, <strong>Linea Verde ha facilitato il consumo di acqua</strong>, installando <em>dispenser</em> nella sede di lavoro. D’altronde, come Marta stessa osserva, <em>“idratarsi è una cosa importante per il tipo di attività che svolgiamo, a contatto con il verde e il sole”.</em></li>
<li style="text-align: justify;">Il movimento è stato invece incentivato grazie all’attivazione di una <strong>convenzione </strong>con la palestra <strong><a href="https://www.palestraactivespace.it/" target="_blank" rel="noopener" title="Active Space palestra sito">Active Space di Vetralla</a></strong>, che ha riservato uno sconto personalizzato a tutti i <strong>dipendenti e ai loro familiari</strong>.</li>
</ol>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">Inoltre, considerando pure gli eventi organizzati in passato, in uno spazio così verde e ampio come quello de <em><strong>La Trinità</strong></em> la promozione del movimento anche <em>in loco</em> rappresenta un’opzione che a tutti noi pare del tutto <strong>coerente e complementare</strong> rispetto a ulteriori accordi con strutture esterne.</p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;">E, a proposito delle <strong>potenzialità</strong> della nostra azienda: <strong><em>ora, qual è il piano?</em></strong> <em>“L’idea”</em>, risponde Marta,<em> “è quella di rinnovare l’impegno anche per il 2026, con il proposito, magari, di rivolgersi anche ad altri ambiti previsti dal programma”.</em></p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;"><strong>Si tratta di un’occasione davvero preziosa per lo sviluppo del nostro <em>welfare</em> aziendale.</strong></p>
</blockquote></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_22 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Conclusioni con uno sguardo più allargato alla crescita dell’area HR</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_23 et_clickable  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">In effetti, il tema del <strong><em>welfare</em> aziendale</strong> è di radicale importanza quando si parla di <strong>processi HR</strong>: i beni e i servizi garantiti ai dipendenti aiutano a creare un <strong>ambiente di lavoro più sereno</strong>, consentendo oltretutto al datore di lavoro &#8211; <em>come in parte si è accennato sopra &#8211;</em> di ottenere anche degli sgravi fiscali.</p>
<p style="text-align: justify;">Non si tratta, insomma, di un semplice tornaconto ‘emotivo’, ma pure <strong>economico e produttivo</strong>: i vantaggi sono percepiti tanto dall’<strong>area amministrativa</strong> delle risorse umane, quanto dall’area HR che si occupa di <strong>formazione e selezione</strong>. L’attrattiva esterna dell’azienda, infatti, tende ad aumentare, mentre l’implementazione del <em>welfare</em> favorisce, tra le altre cose, pure l’attivazione di <strong>nuovi corsi</strong>, c<em>he spesso rappresentano un’ottima risorsa per la cura della qualità dei prodotti e dei servizi offerti.</em></p>
<p style="text-align: justify;">In Linea Verde Nicolini, dove il <strong>responsabile delle risorse umane è <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/i-soci-gabriele-galileo-nicolini-fuori-orario/" target="_blank" rel="noopener" title="I Soci - Gabriele Galileo Nicolini">Gabriele</a></strong> e la risorsa che si occupa più nello specifico della gestione dei corsi di formazione è proprio Marta, l’adesione al programma WHP<em> &#8211; unita anche ad altre iniziative e strumenti di tutela della salute e della sicurezza &#8211;</em> può dunque rappresentare un vero <strong>stimolo e opportunità di crescita.</strong></p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">Un piccolo assaggio di tutti questi vantaggi lo abbiamo avuto, per l’appunto, grazie alle <strong>buone pratiche che, seminate nel 2025, hanno iniziato a germogliare</strong>. <em>Pur richiedendo, ancora e ancora, una cura costante e attenta.</em></p>
</blockquote></div>
			</div><div class="et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper  et_pb_module ">
				<a class="et_pb_button et_pb_button_0 et_pb_bg_layout_light" href="https://www.lineaverdenicolini.it/agnese-dagostino-profilo-editoriale">Scopri l&#039;autrice di questo articolo: Agnese D&#039;Agostino</a>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_cta_1 et_clickable et_pb_promo  et_pb_text_align_center et_pb_bg_layout_dark">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_promo_description"><h2 class="et_pb_module_header">Coltiviamo il futuro, insieme</h2><div><p data-start="317" data-end="411">Prendersi cura delle persone significa costruire, ogni giorno, un ambiente di lavoro migliore.</p>
<p data-start="413" data-end="556">Se vuoi conoscere più da vicino la nostra realtà, condividere un&#8217;idea o semplicemente entrare in contatto con noi, saremo felici di ascoltarti.</p>
<p data-start="413" data-end="556"><strong data-start="561" data-end="619">Ogni dialogo può essere l&#8217;inizio di un nuovo percorso.</strong></p>
<p data-start="621" data-end="635"></div></div>
				
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div>
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			</item>
		<item>
		<title>I Soci: Rosa Benedicta, un anno da scrivere</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jan 2026 05:00:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[generazioni]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.lineaverdenicolini.it/?p=16965</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’ufficio comunicazione - di cui si occupa la nostra Rosa Benedicta - è ormai un'infrastruttura, non una decorazione. Ci aiuta a concepire questa funzione come presenza necessaria e attività trasversale, come l’amministrazione e la sicurezza. Così costruiamo strategia, operatività e visione futura 👍🏻</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/i-soci-rosa-benedicta-un-anno-da-scrivere/">I Soci: Rosa Benedicta, un anno da scrivere</a> proviene da <a href="https://www.lineaverdenicolini.it">Linea Verde Nicolini</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="et_pb_section et_pb_section_2 et_pb_with_background et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1 class="entry-title">I Soci: Rosa Benedicta, un anno da scrivere</h1></div>
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-01-scaled.jpg" alt="Gabriele Galileo Nicolini in ufficio" title="lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-01" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-01-scaled.jpg 2560w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-01-1280x854.jpg 1280w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-01-980x653.jpg 980w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-01-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2560px, 100vw" class="wp-image-16972" /></span>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_25  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><i><span style="font-weight: 400;">Corrado Francesco, Giulia Ambrogina, Teresa, Gabriele Galileo, Giovanni Eugenio… Finiti?</span></i><span style="font-weight: 400;"> No, in realtà, all’elenco dei </span><b>soci di Linea Verde Nicolini srl </b><span style="font-weight: 400;">manca ancora un tassello: </span><b>Rosa Benedetta</b> <i><span style="font-weight: 400;">(detta </span></i><b><i>Benedicta</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, a causa di un singolare qui pro quo all’anagrafe, di cui magari ti racconteremo alla fine di quest’articolo). </span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Lei, </span><b>Rosa Benedicta</b><span style="font-weight: 400;">, rappresenta l’impalcatura della </span><b>comunicazione</b><span style="font-weight: 400;"> in azienda, per lo meno dal 2017. Ed è quindi la persona più adatta a raccontarti</span><b> LVN così com’è oggi</b><span style="font-weight: 400;">: in senso generazionale, affettivo ma &#8211; giustamente &#8211; anche</span><b> lucido e operativo</b><span style="font-weight: 400;">. </span><i><span style="font-weight: 400;">Sempre work in progress, come io stessa ho avuto modo di vedere durante il mio stage universitario. </span></i></p>
<blockquote>
<p><i><span>“Sai, Agnese, io cerco di portare tra di noi una maggiore consapevolezza sul fatto che la </span></i><b><i>funzione della comunicazione</i></b><i><span> &#8211; adesso gestita in prima persona da me, domani di certo da altri, ma sempre e necessariamente in sinergia </span></i><b><i>trasversale</i></b><i><span> &#8211; non è decorativa, ma un </span></i><b><i>asse strategico</i></b><i><span>. Così mi è stato insegnato dai miei professori e così ci orienta l&#8217;esperienza del mondo. Da molto tempo, in verità”.</span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><i><span style="font-weight: 400;">Eh, cara mia: </span></i><span style="font-weight: 400;">vero aggiungerei subito anch’io, forte della mia recente formazione in gestione delle </span><b>risorse umane.</b><span style="font-weight: 400;"> Tuttavia, per ora, annuisco soltanto. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Sto a sentirla in silenzio e mi prendo giusto qualche appunto: il </span><b>discorso</b><span style="font-weight: 400;"> non è la prima volta che viene affrontato e, almeno in parte, lo conosco. Ma il tema è comunque sempre pieno di </span><b>sollecitazioni</b><span style="font-weight: 400;">, spesso per molti tra noi ancora inedite. E non è un terreno interessante solo nel recinto specifico di </span><b>Linea Verde Nicolini.</b><span style="font-weight: 400;"> Senza sembrare autoreferenziali o altro, si tratta infatti di argomenti che hanno buone possibilità di stimolare riflessioni utili anche per i nostri lettori. </span><i><span style="font-weight: 400;">Perché? </span></i><span style="font-weight: 400;">Perché è un’area</span><b> interdisciplinare e quanto mai attuale</b><span style="font-weight: 400;">: tanto per la crescita interna e lo sviluppo di nuovi</span><i><span style="font-weight: 400;"> format, </span></i><span style="font-weight: 400;">quanto per la fortificazione dei rapporti con la </span><b>comunità</b><span style="font-weight: 400;">, i </span><b>clienti</b><span style="font-weight: 400;">, i </span><b>portatori d’interesse</b><span style="font-weight: 400;"> che interagiscono con l’azienda.</span></p>
<blockquote>
<p><span style="font-weight: 400;">“</span><i><span style="font-weight: 400;">In buona sostanza: non trovi anche tu che, con una </span></i><b><i>comunicazione</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> migliore, si possano moltiplicare opportunità e attività fatte in</span></i><b><i> vera sinergia</i></b><i><span style="font-weight: 400;">?”.</span></i></p>
</blockquote>
<p><span style="font-weight: 400;">Sì, rispondo stavolta immediata e decisa alla mia interlocutrice. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">L’idea è quindi quella &#8211; nelle prossime righe &#8211; di scendere subito nel concreto, per quanto possibile. Poi, chi vorrà potrà continuare a </span><b>seguire le riflessioni di Rosa in merito alla comunicazione anche sul suo </b><b><i>blog</i></b><b> personale</b><span style="font-weight: 400;">. Qui ed ora quello che ci preme di più è soprattutto lasciare un piccolo segno su cui ragionare, per </span><b>collegarsi in modo più forte e coraggioso gli uni agli altri</b><span style="font-weight: 400;">. </span><i><span style="font-weight: 400;">Non è affatto un gioco, ma &#8211; se accompagnato da entusiasmo e passione &#8211; può essere persino divertente.</span></i></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_26  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Comunicazione, visione e racconto d’impresa in un tempo che cambia</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_9">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-05-scaled.jpg" alt="Posa del prato nel cimitero americano" title="01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-05" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-05-scaled.jpg 2560w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-05-1280x854.jpg 1280w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-05-980x653.jpg 980w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-05-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2560px, 100vw" class="wp-image-16971" /></span>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_27  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“Perché ogni PMI come la nostra dovrebbe dotarsi (addirittura!) di un ufficio comunicazione interno?”. </span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">È la stessa </span><b>Rosa Benedicta Nicolini</b><span style="font-weight: 400;"> a ‘rigirare’ la domanda. Io le sorrido, senza parlare, sperando che la </span><b>riflessione comune </b><span style="font-weight: 400;">cominci proprio per bocca sua. Poi, senz’altro, ci aggiungerò &#8211; o ci aggiungeranno altri &#8211; ulteriori elementi. </span><i><span style="font-weight: 400;">Perché, penso, così si scandisce una buona ‘tempesta d’idee’.</span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Non è una questione di dimensione, ma di </span><b>complessità</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <span style="font-weight: 400;">così mi comincia a far ragionare </span><b>Rosa</b><span style="font-weight: 400;">. Del resto sono una esponente della generazione Z, dovrei essere già più pronta a percepire l’importanza di questo approccio, </span><b>a prescindere dal numero dei dipendenti</b><span style="font-weight: 400;">. </span><i><span style="font-weight: 400;">Quindi proseguiamo, lasciando spazio a uno stuzzicante botta e risposta.</span></i></p>
<blockquote>
<p><span style="font-weight: 400;">“</span><i><span style="font-weight: 400;">Le PMI non sono più ‘botteghe’ né entità familiari un po’ chiuse, sorrette solo dall’antico</span></i><b><i> passaparola locale</i></b><i><span style="font-weight: 400;">… Possono senz’altro mantenere ‘il sapore’ di quel bel mondo antico e riproporlo, come segno distintivo e anche di merito sostanziale&#8230; Ma le loro </span></i><b><i>relazioni commerciali e istituzionali </i></b><i><span style="font-weight: 400;">oggi non possono funzionare (solo) così… In qualche modo, ogni realtà &#8211; ancor più se piccola &#8211; deve trovare il suo spazio di manovra individuale e individuabile nello scenario che vincola </span></i><b><i>digitale e analogico</i></b><i><span style="font-weight: 400;">. Ed è ovvio che è meglio se riesce a farlo in modo professionale e informato, non tentando il caso e sprecando energie”.</span></i></p>
</blockquote>
<p><span style="font-weight: 400;">Poi </span><b>Rosa Benedicta</b><span style="font-weight: 400;"> si ferma, pensa e subito aggiunge un’altra valutazione che mi pare interessante. </span></p>
<blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“Attenzione: per l’</span></i><b><i>area test </i></b><i><span style="font-weight: 400;">ci siamo passati tutti, s’intende; ma poi occorre affidarsi a qualcuno tra di noi che sia capace di portarci ai </span></i><b><i>traguardi </i></b><i><span style="font-weight: 400;">e di farci navigare meglio possibile in questo </span></i><b><i>percorso</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, che &#8211; diciamocelo &#8211; è un po’ ad ostacoli e sempre in forte </span></i><b><i>movimento</i></b><i><span style="font-weight: 400;">. Perciò queste scelte politiche dell’azienda</span></i> <i><span style="font-weight: 400;">non possono avvenire se non si è tutti ben convinti che il gruppo &#8211; in particolare nella diffusione della propria immagine e del proprio operato &#8211; deve essere </span></i><b><i>coeso e partecipe</i></b><i><span style="font-weight: 400;">”. </span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Sì, siamo d’accordo:</span><i><span style="font-weight: 400;"> io, noi, probabilmente anche tu che ci leggi</span></i><span style="font-weight: 400;">. Pure ad un piccolo negozio al dettaglio &#8211; di questi tempi così stimolanti, e tuttavia incerti e turbolenti &#8211; urge la necessità di diventare un</span><b> nodo di reti</b><span style="font-weight: 400;">: </span><i><span style="font-weight: 400;">clienti, enti, territorio, comunità.</span></i><span style="font-weight: 400;"> Come raggiungere lo scopo, poi, è una questione di ben ragionate </span><b>scelte di campo</b><span style="font-weight: 400;">: non è detto che tutti dobbiamo stare sulle stesse piattaforme e non siamo qui per fare </span><i><span style="font-weight: 400;">marketing</span></i><span style="font-weight: 400;"> spiccio. Piuttosto, </span><b><i>governance</i></b><span style="font-weight: 400;">. </span><i><span style="font-weight: 400;">Anzi…</span></i></p>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“I social non sono il problema: lo è pensare che bastino”</span></i><span style="font-weight: 400;"> (cit. RBN).</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Dunque, in definitiva: </span><b><i>perché per noi avere un ufficio comunicazione interno </i></b><i><span style="font-weight: 400;">(o, se vuoi, una piccola piccola house agency)</span></i><b><i> è un’opportunità da sfruttare al massimo, anche in termini di collaborazione con altri imprenditori vicini e complementari?</i></b></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Perché la </span><b>comunicazione</b><span style="font-weight: 400;"> non serve a ‘farsi belli’ </span><i><span style="font-weight: 400;">(né, tanto meno, a spiattellare in modo maldestro prodotti e prezzi, magari addirittura random da uno o più account personali)</span></i><span style="font-weight: 400;">. Bensì essa </span><b>deve provvedere a</b><span style="font-weight: 400;">:</span></p>
<ul>
<li><b>rendere leggibile</b><span style="font-weight: 400;"> ciò che l’azienda fa davvero;</span></li>
<li><b>evitare</b><span style="font-weight: 400;"> fraintendimenti;</span></li>
<li><b>organizzare</b><span style="font-weight: 400;"> i flussi tra messaggi interni ed esterni;</span></li>
<li><b>governare</b><span style="font-weight: 400;"> la propria narrazione invece di subirla.</span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Proseguo ancora un po’ a parlarne con </span><b>Rosa</b><span style="font-weight: 400;">, fissando qualche altro punto sul mio taccuino. Per esempio, che</span> <span style="font-weight: 400;">senza un </span><b>presidio comunicativo</b><span style="font-weight: 400;"> saranno gli altri a parlare per noi </span><i><span style="font-weight: 400;">(algoritmi, commenti, passaparola un tantino ‘storto’, voci anche interne ma non coordinate e non del tutto consapevoli…).</span></i><span style="font-weight: 400;"> In quel modo &#8211; è evidente &#8211; il </span><b>valore dell’azienda</b><span style="font-weight: 400;"> si disperderebbe: il serio lavoro di tutti i giorni potrebbe passare per improvvisazione.</span></p>
<blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“Perciò</span></i><span style="font-weight: 400;"> &#8211; sottolinea ancora lei &#8211; </span><i><span style="font-weight: 400;">oggi </span></i><b><i>non comunicare in modo strutturato </i></b><i><span style="font-weight: 400;">non è segno di una neutralità o di indipendenza di pensiero, ma di una </span></i><b><i>grave rinuncia</i></b><i><span style="font-weight: 400;">”. </span></i></p>
</blockquote></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_28  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Un lavoro che tiene insieme metodo e ascolto</span></h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_10">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="200" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-02-300x200.jpg" alt="" title="lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-02" class="wp-image-16973" /></span>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_29  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Se tutto ciò ha un </span><b>senso teorico</b><span style="font-weight: 400;">, allora vale la pena guardare da vicino </span><b>cosa accade davvero</b><span style="font-weight: 400;">, </span><i><span style="font-weight: 400;">giornata dopo giornata.</span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><i><span style="font-weight: 400;">Risulta chiaro anche a te?</span></i><span style="font-weight: 400;"> Questo tipo di attività hanno bisogno della somma di </span><b>solidità professionale più rete collaborativa</b><span style="font-weight: 400;">: si devono costruire organizzazione, strategia, visione di lungo periodo. Ma anche </span><b>ascolto</b><span style="font-weight: 400;"> del territorio e della cosiddetta </span><i><span style="font-weight: 400;">community. </span></i><span style="font-weight: 400;">Perché la comunicazione &#8211; per noi e per </span><b>Rosa</b><span style="font-weight: 400;"> &#8211; è cura, non solo vetrina. </span></p>
<blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“Sai, un anno &#8211; in </span></i><b><i>LVN</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> &#8211; non si misura solo in mesi, ma in </span></i><b><i>azioni e parole</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> che accompagnano quelle azioni. O forse, a pensarci bene, vengono prima proprio le parole? Già… Riunioni, progetti, strategie. Poi un po’ di silenzio, certo, e tanto tanto</span></i><b><i> lavoro concreto</i></b><i><span style="font-weight: 400;">. Dopo arriva di nuovo la </span></i><b><i>trascrizione</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> dell’esperienza accumulata, della competenza raggiunta, delle soluzioni</span></i> <i><span style="font-weight: 400;">possibili. In azienda ci piace aggiungerci anche un po’ di immagini e descrizioni del luogo: </span></i><b><i>La Trinità</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, ché è unica. E, magari, qualche contenuto sugli </span></i><b><i>stili di vita</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> che ci convincono di più: persone, collaborazioni, progetti collaterali che danno ‘frizzicore’ al nucleo principale del nostro lavoro…”.</span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><i><span style="font-weight: 400;">È vero:</span></i><span style="font-weight: 400;"> ogni giorno noi in un certo senso </span><b>ti diamo la nostra parola</b><span style="font-weight: 400;">. Un bell’impegno, in effetti. </span><i><span style="font-weight: 400;">Ma, come si potrebbe fare senza?</span></i><span style="font-weight: 400;"> Resta molto bello continuare a metterci la </span><b>presenza dal vivo</b><span style="font-weight: 400;"> di ciascuno, sulla soglia degli </span><b>uffici</b><span style="font-weight: 400;"> o sull’uscio del </span><b>centro di giardinaggio</b><span style="font-weight: 400;">. Ma non è più sufficiente neanche questo: </span><i><span style="font-weight: 400;">le strade si moltiplicano e richiedono scelte, verifiche tecniche e numeriche.</span></i></p>
<blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“La </span></i><b><i>qualità</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> per noi è importante e l’asticella resta sempre alta: quando per diversi motivi non si riesce a raggiungere un certo traguardo, personalmente mi arrovello e corro a confrontarmi con colleghi estremamente specializzati ed altri esperti (SEO, social, comunication strategist). E penso. Penso molto agli </span></i><b><i>errori commessi </i></b><i><span style="font-weight: 400;">e alle idee che invece è giusto promuovere. E più questo pensiero, questo </span></i><b><i>brainstorming</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, è condiviso con i miei… Meglio è”.</span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><b>Rosa</b><span style="font-weight: 400;"> parla con convinzione, osservando una pagina del </span><i><span style="font-weight: 400;">blog</span></i><span style="font-weight: 400;">; poi alza gli occhi. Mi guarda. </span><i><span style="font-weight: 400;">Ci guarda tutti, in qualche modo anche te che leggi. Condividiamo?</span></i> <b>Condividiamo.</b></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_30  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Scrivere per un’impresa familiare: tenere insieme le voci</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_11">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-03-scaled.jpg" alt="Rosa Benedicta Nicolini ordina fotografie d’archivio durante il lavoro di costruzione di un racconto generazionale" title="Costruire un racconto, una foto alla volta" srcset="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-03-scaled.jpg 2560w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-03-1280x854.jpg 1280w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-03-980x653.jpg 980w, https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-03-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2560px, 100vw" class="wp-image-16974" /></span>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_31  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><i><span style="font-weight: 400;">Ed eccoci qui, al punto cruciale.</span></i><span style="font-weight: 400;"> Lo sai già: io sono </span><b>Agnese</b><span style="font-weight: 400;">, conosco l’azienda</span><b> Linea Verde Nicolini </b><span style="font-weight: 400;">per motivi familiari e anche perché vi ho svolto il mio </span><b><i>stage</i></b><b> universitario</b><span style="font-weight: 400;">, alla fine della laurea triennale di Filosofia. Quindi, in questo giorno d’inverno, mi sono messa a disposizione per riportare il </span><b>pensiero di Rosa</b><span style="font-weight: 400;"> e fare questo ritratto. Ma il mio è pure uno</span><b> sguardo di un’altra generazione</b><span style="font-weight: 400;">: non solo sulla persona, ma anche sulle funzioni che esercita. </span><i><span style="font-weight: 400;">Mi pare una bella occasione di confronto. </span></i></p>
<blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“Quando mi sono diplomata in </span></i><b><i>Business writing and copywriting</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> presso il noto </span></i><b><i>Centrostudi Comunicazione Enrico Cogno&amp;Associati</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, più di trent’anni fa, pensavo già di poter essere utile alla nostra famiglia e alla nostra azienda. Poi, invece, la vita mi ha portata altrove. Tuttavia del mio trasferimento ringrazio il destino, poiché solo così &#8211; a volte &#8211; ci si apre a una percezione più completa e profonda della realtà: quella che ci ha generati e quella che ci ha poi accolti. Quindi, dopo diverse esperienze, è successo che sono anche tornata. Come prevedibile e naturale, continuo comunque a tenere dentro il mio </span></i><b><i>bagaglio</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> tutto: i ricordi più o meno remoti della </span></i><b><i>vita imprenditoriale dei miei</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> e il costante aggiornamento mantenuto rispetto alle attività di </span></i><b><i>Capranica</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, messi assieme in modo saldo con </span></i><b><i>conoscenze e insegnamenti </i></b><i><span style="font-weight: 400;">di vita fatti lontano da qui. Questa io la giudico una grande fortuna personale. Un plus che può far lievitare le </span></i><b><i>possibilità</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> e che ha aggiunto prospettive alle mie </span></i><b><i>competenze</i></b><i><span style="font-weight: 400;">. Del resto, i temi della comunicazione che già tanti anni fa ho potuto affrontare con ottimi insegnanti di sociologia, professionisti di PR/PT/MKTG/HR, responsabili di grandi agenzie ed aziende… Quelli restano una base di partenza solida, nonostante (e dentro) le continue </span></i><b><i>rivoluzioni tecnologiche</i></b><i><span style="font-weight: 400;">”.</span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><b>Rosa Benedicta </b><span style="font-weight: 400;">ama dunque entrare nel cuore delle </span><b>generazioni</b><span style="font-weight: 400;"> che l’hanno preceduta e immaginare quelle che stanno maturando: </span><i><span style="font-weight: 400;">si sente, se la leggi.</span></i><span style="font-weight: 400;"> Quindi vive ogni sua attività per l’</span><b>azienda di famiglia</b><span style="font-weight: 400;"> come una scommessa </span><i><span style="font-weight: 400;">(bellissima)</span></i><span style="font-weight: 400;"> tra </span><b>tempi, ruoli e sensibilità diverse</b><span style="font-weight: 400;">. Lei ci scommette, mettendoci la faccia più che può. E auspica che anche il resto del gruppo senta questa </span><b>esigenza</b><span style="font-weight: 400;">, per il bene comune. </span><i><span style="font-weight: 400;">Per noi più giovani, un’esposizione forse non scontata.</span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Personalmente &#8211; glielo ho detto anche mentre ne parlavamo &#8211; da giovane e da HR-in-formazione, avvicinarmi un po’ più con la lente d’ingrandimento a questo tipo di </span><b>testimonianza</b><span style="font-weight: 400;">  e di lavoro invisibile mi rende forse meno critica, in particolare nei confronti della narrazione attraverso i </span><b>canali </b><b><i>social</i></b><i><span style="font-weight: 400;">.</span></i><span style="font-weight: 400;"> Vedo più chiaramente il loro ruolo nell’ambito di un </span><b>flusso dall’alto</b><span style="font-weight: 400;">, </span><i><span style="font-weight: 400;">che sgorga dall’impegno più generale dell’azienda. </span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Il </span><b>racconto</b><span style="font-weight: 400;"> è d’altronde destinato a diventare sempre più </span><b>corale</b><span style="font-weight: 400;">: è la voce dei soci, dei </span><b>tecnici</b><span style="font-weight: 400;">, dei luoghi vissuti e della comunità. Perché la comunicazione è per sua stessa natura una </span><b>mediazione</b><span style="font-weight: 400;">, attenta e rispettosa,</span><b> tra età e approcci diversi</b><span style="font-weight: 400;">. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Ci si allena, quindi, tutti insieme ad aiutare </span><b>Rosa</b><span style="font-weight: 400;"> nel suo lavoro invisibile di </span><b>coordinamento editoriale e strategico</b><span style="font-weight: 400;">. Affinché lo </span><i><span style="font-weight: 400;">storytelling</span></i><span style="font-weight: 400;"> dell’impresa e la comunicazione aziendale&amp;generazionale facciano sempre più passi avanti. Con l’obiettivo non solo dei profitti, ma &#8211; prima di tutto &#8211; col proposito della </span><b>soddisfazione di ciascuno</b><span style="font-weight: 400;">: </span><i><span style="font-weight: 400;">sia all’interno del core business che dei progetti collaterali della proprietà.</span></i></p>
<p style="text-align: justify;"></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_32  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">Se la comunicazione vuole diventare prospettiva comune</span></h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_33  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><b>Rosa Benedicta Nicolini </b><span style="font-weight: 400;">è molto chiara: se la </span><b>comunicazione </b><span style="font-weight: 400;">vuole davvero portare </span><b>valore istituzionale </b><span style="font-weight: 400;">e non essere una ‘funzione accessoria’, deve </span><b>alzare lo sguardo</b><span style="font-weight: 400;"> e non solo raccontare ciò che accade. Il suo compito, infatti, è anche </span><b>dare forma</b> <b>a ciò che verrà</b><span style="font-weight: 400;">. </span><i><span style="font-weight: 400;">E noi tutti, dopo i test e i confronti di questi ultimi anni, siamo infine d’accordo su questo punto.</span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><i><span style="font-weight: 400;">Blog, social, eventi, progetti editoriali…</span></i><span style="font-weight: 400;"> Tutto &#8211; anche in una piccola o media impresa come la nostra &#8211; deve essere specchio di un </span><b>disegno coerente</b><span style="font-weight: 400;">. </span><i><span style="font-weight: 400;">In un dialogo continuo tra passato e futuro. </span></i></p>
<blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“Sono tante le </span></i><b><i>linee</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> che stiamo intraprendendo o che ci piacerà portare a buon fine nel </span></i><b><i>breve e medio periodo</i></b><i><span style="font-weight: 400;">: elencarle tutte in queste righe non ha molto senso. Ma ti basterà continuare a seguire le pubblicazioni su </span></i><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/"><i><span style="font-weight: 400;">www.lineaverdenicolini.it</span></i></a><i><span style="font-weight: 400;"> per vederle emergere, via via. È un proposito di crescita &#8211; dentro e fuori la ditta &#8211; che io seguo con grande speranza e passione, anche nel nome di </span></i><b><i>Papà/Nonno Pier Luigi.</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> Una meta che noi soci e nipoti, unitamente, sono certa vogliamo portare a successivi trampolini di lancio”.</span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Per arrivare a questi obiettivi </span><b>LVN</b><span style="font-weight: 400;"> &#8211; in tutte le aree del suo organigramma e non solo nello specifico ufficio comunicazione &#8211; ha ormai ben chiaro che le sinergie non nascono soltanto per simpatia, ma piuttosto per </span><b>chiarezza di posizionamento</b><span style="font-weight: 400;">. Per questo motivo bisogna raccontarsi bene: </span><i><span style="font-weight: 400;">per essere riconoscibili, affidabili e desiderabili da eventuali partner commerciali. </span></i><i><span style="font-weight: 400;"></span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Ecco che la  </span><b>comunicazione strutturata</b> <i><span style="font-weight: 400;">&#8211; esattamente come la immagina e la pratica la nostra responsabile di area  &#8211; </span></i><span style="font-weight: 400;">crea un terreno comune, rende visibili affinità, facilita in modo abbastanza naturale occasioni e non forza nulla. Insomma, fa risparmiare </span><b>tempo e denaro</b> <i><span style="font-weight: 400;">(anche se all’inizio poteva sembrare il contrario).</span></i><i><span style="font-weight: 400;"></span></i></p>
<blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“In questo 2026 che è appena cominciato”</span></i><span style="font-weight: 400;"> rivendica</span><b> Rosa Benedicta</b><span style="font-weight: 400;"> con un sorriso </span><i><span style="font-weight: 400;">“so già che ci impegneremo molto per non farci passare accanto le </span></i><b><i>opportunità </i></b><i><span style="font-weight: 400;">senza vederle; e per rendere la nostra </span></i><b><i>rete</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> meno sommaria, più di sistema. Come? </span></i><b><i>Obiettivi chiari, linguaggio coerente, scelte personalizzate sull’identità aziendale, continuità nel tempo</i></b><i><span style="font-weight: 400;">… Non si tratta di fare di più, ma di fare sempre meglio”. </span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_34  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3><span style="font-weight: 400;">Scrivere oggi, nell’epoca della AI</span></h3></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_12">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="200" src="https://www.lineaverdenicolini.it/wp-content/uploads/2026/01/lvn-wp-01-generazioni-articolo-soci-rosa-anno-scrivere-foto-fabio-fuser-04-300x200.jpg" alt="Materiali d’archivio e fotografie storiche durante il lavoro editoriale di ricerca e documentazione" title="Archivi, fonti e responsabilità narrativa" class="wp-image-16975" /></span>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_35  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Questa questione non può essere elusa, neanche per noi.</span></p>
<blockquote>
<p><i><span style="font-weight: 400;">“Essere nella</span></i> <i><span style="font-weight: 400;">contemporaneità</span></i><span style="font-weight: 400;"> &#8211; spiega </span><b>Rosa</b><span style="font-weight: 400;"> &#8211;  </span><i><span style="font-weight: 400;">significa anche saper utilizzare (bene!) l’AI. Ma si tratta sempre di uno</span></i><b><i> strumento</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, non certo di un sostituto della nostra intelligenza e della nostra percezione delle cose. Il </span></i><b><i>valore umano</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> resta, ci mancherebbe. Resta nelle </span></i><b><i>scelte</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, nel</span></i><b><i> tono</i></b><i><span style="font-weight: 400;">, nella </span></i><b><i>responsabilità</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> e nell’aderenza al </span></i><b><i>contesto</i></b><i><span style="font-weight: 400;"> in cui ci muoviamo”. </span></i></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Infatti, </span><b>Rosa Benedicta</b><span style="font-weight: 400;">: anche qui siamo in linea. Si tratta della differenza tra </span><b>generare testi</b><span style="font-weight: 400;">, anche in modo automatizzato, e </span><b>costruire senso</b><span style="font-weight: 400;">. E questa differenza affonda le sue radici anche nella </span><b>scheda autore</b><span style="font-weight: 400;"> che presentiamo di seguito. Un paragrafo che dialoga con le </span><b>scelte SEO</b><span style="font-weight: 400;"> e le nuove </span><b>necessità dei motori di ricerca</b><span style="font-weight: 400;">. </span><i><span style="font-weight: 400;">Ma che, ancora, racconta qualcosa di lei e della sua vitale collaborazione con tutto il team. </span></i></p></div>
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				<h5 class="et_pb_toggle_title">Chi è Rosa Benedicta Nicolini?</h5>
				<div class="et_pb_toggle_content clearfix"><p><strong>Socia di Linea Verde Nicolini e responsabile della comunicazione e dello sviluppo narrativo dell’azienda.  Autrice principale del <i>blog</i></strong><span style="font-weight: 400;"><strong> istituzionale, cura i progetti editoriali e il racconto generazionale del territorio</strong>.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">👉 </span><strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/rosa-benedicta-nicolini-profilo-editoriale/" title="LVN pagina autore RBN"><i>Scopri il suo profilo editoriale completo</i></a></strong></p></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span style="font-weight: 400;">La giusta chiosa è sempre un seme per un ulteriore inizio</span></h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_37  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">In perfetta coerenza con il </span><i><span style="font-weight: 400;">format</span></i> <b>generazioni</b><span style="font-weight: 400;">, questo articolo è nato come ‘nodo narrativo’: un punto d’incontro tra </span><b>identità, lavoro e visione</b><span style="font-weight: 400;">. Un modo per raccontare come, anche in una piccola e media impresa, la </span><b>comunicazione</b><span style="font-weight: 400;"> non sia un’aggiunta recente, ma una necessità antica quanto la sua storia. </span><i><span style="font-weight: 400;">E sempre più urgente. </span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Era quindi giusto farti capire &#8211; almeno nelle grandi linee &#8211; come stiamo via via mettendo a fuoco </span><b>strumenti e obiettivi specifici </b><span style="font-weight: 400;">di quest’area aziendale. </span><i><span style="font-weight: 400;">Intrecciati insieme, ogni giorno. </span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><b>Scrivere</b><span style="font-weight: 400;"> &#8211; e farlo con metodo, ascolto e responsabilità &#8211; è per noi un gesto quotidiano di </span><b>cura</b><span style="font-weight: 400;">. Un gesto che tiene insieme le persone, i luoghi, le competenze. E che non si esaurisce con la fine di un anno solare, ma continua </span><b>nel tempo</b><span style="font-weight: 400;">, racconto dopo racconto, esperienza dopo esperienza. Non un lusso per grandi aziende, ma una necessità strutturale per chi vive </span><b>nella complessità</b><span style="font-weight: 400;">:</span><i><span style="font-weight: 400;"> come te e come noi.</span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">In un luogo come </span><b><i>La Trinità,</i></b><span style="font-weight: 400;"> e attraverso le strade sempre più veloci del </span><b><i>web</i></b><span style="font-weight: 400;">, questo passaggio di testimone avviene spesso in modo silenzioso: tra una riunione e una pagina scritta, tra un contatto dal vivo e una parola affidata alla rete. </span><i><span style="font-weight: 400;">Con pazienza, concretezza, ascolto, autocritica e &#8211; quando serve &#8211; un pizzico di poesia.</span></i></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Questo contributo vuole focalizzare meglio le attività del s</span><b>ettore comunicazione e sviluppo di Linea Verde Nicolini</b><span style="font-weight: 400;">. Presentandoti </span><b>ruolo, pratiche, persona responsabile, visione collettiva</b><span style="font-weight: 400;"> chiude il cerchio! Un cerchio dove tutti gli </span><i><span style="font-weight: 400;">stakeholder</span></i><span style="font-weight: 400;"> interni devono avere più chiaro dove si sta andando, cosa si sta facendo, cosa si sta delegando. </span><i><span style="font-weight: 400;">Due piccioni con una fava?</span></i> <i><span style="font-weight: 400;">Direi, forse, un’intera voliera</span></i><span style="font-weight: 400;"> 🕊️</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><em><strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/">Di stagione in stagione.</a></strong></em></span></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_audio_0 et_clickable et_pb_audio_module clearfix et_pb_bg_layout_dark">
				
				
				
				
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		<item>
		<title>Tra gli alberi, con filosofia</title>
		<link>https://www.lineaverdenicolini.it/tra-gli-alberi-con-filosofia/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=tra-gli-alberi-con-filosofia</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Jun 2022 04:00:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[competenze]]></category>
		<category><![CDATA[Il luogo]]></category>
		<category><![CDATA[Henry David Thoreau]]></category>
		<category><![CDATA[città verdi]]></category>
		<category><![CDATA[umanesimo ecologico]]></category>
		<category><![CDATA[ecologi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.lineaverdenicolini.it/home/?p=9759</guid>

					<description><![CDATA[<p>L'articolo <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/tra-gli-alberi-con-filosofia/">Tra gli alberi, con filosofia</a> proviene da <a href="https://www.lineaverdenicolini.it">Linea Verde Nicolini</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h4>Preparando una festa verde nel verde</h4>
<h4></h4></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><blockquote>
<p style="text-align: justify;"><em>Deve essere una sorpresa e quindi per ora non la sveliamo. Diciamo che si tratterà di un pomeriggio dedicato alla cura, qui da noi a La Trinità. E così &#8211; mentre ci confrontiamo su tecniche salvifiche per la natura, tra più di qualche apprensione per i futuro e l&#8217;abbraccio comunque rasserenante degli alberi &#8211; volentieri lasciamo spazio anche a letture più filosofiche. Forse dovremmo farlo anche più spesso, pensiamo. E dunque ci soffermiamo in particolare su quello che, alla fine, vorremmo far diventare il nostro mentore: non solo per l&#8217;organizzazione di questo evento, ma anche in molte altre occasioni. Henry David Thoreau era il suo nome e fu antesignano del pensiero ecologista. Ora, in particolare grazie ad Agnese che si è laureata con una tesi dedicata al suo pensiero, lo cominciamo dunque a &#8216;portare a passeggio&#8217; nel verde de La Trinità (tra l&#8217;altro a lui coeva). Poi verrà il bello e ti diremo. Ti dirà, lui stesso, molto di più. Sugli alberi e la loro missione.</em></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;">Muore nelle terre incontaminate degli Stati Uniti nel <strong>1862</strong>, <strong><a href="https://www.treccani.it/enciclopedia/henry-david-thoreau/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" title="Treccani Thoreau">Henry David Thoreau</a></strong>. Pochi anni dopo &#8211; nel <strong>1865</strong> &#8211; nasce il <strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/home/storia/" title="LVN storia">Vivaio Gigante Nicolini</a></strong>: vengono piantati i primi <strong>Pini de La Trinità</strong>. <em>Sarà una coincidenza? Sembra di no, a noi.</em></p>
<p style="text-align: justify;">Così, col senno del poi risulta quasi spontaneo immaginarsi un filo rosso che via via si costruisce oltreoceano: l&#8217;azienda ci appare fin dai suoi albori un&#8217;<strong>inconsapevole portavoce</strong> delle idee del filosofo che tanto ci piace.</p>
<p style="text-align: justify;">Già, perché la <em>mission</em> fondamentale della nostra realtà storica è stata quella di portare e curare ovunque il <strong>verde</strong>, soprattutto nelle città. Città che, guarda caso, anche <strong>Thoreau</strong> definiva sane solo se vicine alla natura e colorate dagli alberi. <em>Che ne è dell&#8217;uomo, infatti, quando si prosciuga in lui la linfa vitale, viene strappato dalla sua dimora originaria?</em> Diventa, avvisa il filosofo, una sorta di <strong>automa artificiale</strong>, mosso da una logica che ritrae la natura come una nemica, e non più come un&#8217;alleata. <em>Una logica malsana, da aggirare riscoprendoci abitatori della natura, suoi parenti</em>.</p>
<p style="text-align: justify;">E proprio come uno &#8216;stretto congiunto&#8217; della natura, <strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/home/chi-siamo/" title="LVN chi siamo">Linea Verde Nicolini</a> </strong>si è appunto occupata da sempre di curare gli <strong>alberi</strong>. Così, potremmo sintetizzare il pensiero e la vita di Thoreau con il titolo di una raccolta di citazioni tratte dal suo Diario: <em><strong>Ascoltare gli alberi</strong> </em>(traduzione di Alba Bariffi). <em>Il filosofo ha ascoltato gli alberi in quanto ha captato l&#8217;indissolubile legame di sangue che ci unisce a loro e le differenze di specie che in questa parentela s&#8217;innestano.</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Thoreau</strong> si fa promotore, per dirlo con le parole di Luisella Battaglia (Professoressa di Filosofia Morale e Bioetica all&#8217;Università di Genova), di una nuova etica, un nuovo umanesimo: <strong>un umanesimo ecologico</strong>. Un umanesimo dove l&#8217;essere umano non sottomette la natura con fare antropocentrico, e altersì in cui non è completamente assorbito da essa, annullato e privato dei propri tratti caratteristici e della propria specificità <em>(questo è, avverte la Battaglia, il rischio che invece si corre quando si parla di deep ecology).</em></p>
<p style="text-align: justify;">Già nel 1800, insomma, <strong>l&#8217;invito a farsi carico della scelta di non dominare ma di curare la natura</strong> riecheggiava nelle zone nevralgiche del Pianeta.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/"><strong>Di stagione in stagione.</strong></a></p></div>
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			</item>
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		<title>I colori caldi degli agrumi</title>
		<link>https://www.lineaverdenicolini.it/i-colori-caldi-degli-agrumi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=i-colori-caldi-degli-agrumi</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Apr 2022 04:00:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[competenze]]></category>
		<category><![CDATA[soluzioni]]></category>
		<category><![CDATA[agrumi]]></category>
		<category><![CDATA[limoni]]></category>
		<category><![CDATA[aranci]]></category>
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		<category><![CDATA[pompelmi]]></category>
		<category><![CDATA[mandarini]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.lineaverdenicolini.it/?p=8703</guid>

					<description><![CDATA[<p>L'articolo <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/i-colori-caldi-degli-agrumi/">I colori caldi degli agrumi</a> proviene da <a href="https://www.lineaverdenicolini.it">Linea Verde Nicolini</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h4 style="text-align: justify;">Conosciamoli meglio</h4>
<h4></h4></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14px; text-align: left;"></span><em>&#8220;Quando un giorno da un malchiuso portone / tra gli alberi di una corte / ci si mostrano i gialli dei limoni; / e il gelo del cuore si sfa, / e in petto ci scrosciano / le loro canzoni / le trombe d&#8217;oro della solarità&#8221;.</em></p>
<p style="text-align: justify;">Così Eugenio Montale celebra i limoni. Senza poter certo raggiungere le vette artistiche del grande poeta, noi gli facciamo eco confermando che, sì, è proprio vero: le <strong>piante di agrumi</strong>, con il loro profumo e i colori caldi, sono straordinarie. Sono infatti in grado di inebriare chiunque di quella confortevole luce estiva che scalda il cuore, dando una piacevole sensazione d&#8217;accoglienza, forse anche grazie alla generosità e abbondanza dei loro frutti. <em>Se hai un bel giardino, insomma, non ne puoi proprio fare a meno!</em></p>
<p style="text-align: justify;">Devi quindi sapere che, come tutte le <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/prodotti/piante-da-frutto/" title="Piante da frutto LVN"><strong>piante da frutto</strong></a>, sono <strong>molto delicate</strong>. Se si presta loro la dovuta attenzione, comunque, ti regaleranno delle gustosissime ricompense. Vale di sicuro la pena, allora, leggere tutte le accortezze da seguire, pregustando la fioritura e la comparsa dei frutti. Ecco di cosa hai bisogno:</p>
<ul>
<li style="text-align: justify;">di <strong>concimi adatti</strong> (da impiegare prima dell&#8217;estate, in primavera);</li>
<li style="text-align: justify;">di un <strong>vaso abbastanza grande</strong> per lasciare che le radici crescano senza impedimenti;</li>
<li style="text-align: justify;">di una<strong> difesa dal freddo invernale</strong> e una <strong>corretta esposizione al sole</strong> durante l&#8217;estate.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Ma non meno importante è conoscere pure le caratteristiche specifiche delle varie piante di agrumi. <em>Quali sono le tue preferite? Scoprilo insieme a noi!</em></p>
<p style="text-align: justify;">Come accennavamo, non esistono (ovviamente!) solo i <strong>limoni</strong>, ibridi naturali &#8211; per chi non lo sapesse &#8211; tra il cedro e il lime. Certo, come abbiamo già detto, le piante di limone hanno molte qualità, a cominciare dai loro frutti luminosi e i fiori bianchi come la neve che nascondono un poco i rami pieni di spine. Purtroppo, però, c&#8217;è anche da dire che forse sono proprio queste le piante di agrumi che meno sopportano il freddo e le correnti d&#8217;aria. In ogni caso, se ben protette e di tanto in tanto scaldate dal sole, regalano i loro frutti più volte durante l&#8217;anno. L&#8217;importante è rinvasare l&#8217;albero ogni 3 anni con un terreno specifico per agrumi e l&#8217;aiuto di un concime con lupini macinati, per non far mai mancare alla pianta i principi nutritivi che la sostengono. Bisogna inoltre osservare con attenzione e costanza il colore delle foglie: mi raccomando, se si ingialliscono vuol dire che la pianta ha bisogno d&#8217;acqua.</p>
<p style="text-align: justify;">Un altro agrume molto noto e amato è il <strong>mandarino</strong>, la cui pianta vanta delle radici a dir poco profonde (quando crescono troppo, dunque, è il caso di cambiare subito vaso) e &#8211; nei mesi caldi &#8211; dei fiorellini bianchi chiamati zagare. Anche il mandarino adora il caldo, anche se i frutti nascono in inverno e talvolta sono disponibili fino a maggio. Con l&#8217;aiuto di un buon concime organico, la pianta può essere coltivata fuori o dentro un vaso, tenendo ancora una volta conto del fatto che durante i mesi caldi necessita di più acqua.</p>
<p style="text-align: justify;">Il più alto di tutti gli agrumi &#8211; te ne accorgerai se lo coltivi nel tuo giardino &#8211; è sicuramente il <strong>cedro</strong>: arriva fino agli 8 metri! Sempreverde e addobbato dalla sua bella fioritura colorata, ti potrà donare dei frutti gialli dal gusto aspro o più delicato, a condizione che tu lo protegga dal freddo, consentendogli sempre di trarre energia dalla luce del sole.</p>
<p style="text-align: justify;">Non può mancare, poi, la pianta dell&#8217;<strong>arancio</strong>, che &#8211; se concimata periodicamente e sottoposta alla pacciamatura &#8211; ti sorprenderà con i suoi frutti e fiori.</p>
<p style="text-align: justify;">Come dimenticarsi, infine, del succoso <strong>pompelmo</strong>, un frutto che si raccoglie da gennaio a marzo e continua a maturare dopo essere stato staccato dall&#8217;albero. Un albero che è meglio coltivare in vaso, se lo si vuole proteggere per bene.</p>
<p style="text-align: justify;">Insomma, di agrumi ce ne sono per tutti i gusti e fortunatamente le regole generali non variano granché. <em>Puoi quindi fare un salto <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/prodotti/" title="Prodotti LVN"><strong>da noi</strong></a> per scegliere finalmente la pianta che per te regala il frutto più buono&#8230; Ti aspettiamo!</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/">Di stagione in stagione</a>.</strong></p>
<p style="text-align: justify;"></div>
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		<title>Le miracolose piante aromatiche</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Apr 2022 04:00:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[soluzioni]]></category>
		<category><![CDATA[piante aromatiche]]></category>
		<category><![CDATA[aglio]]></category>
		<category><![CDATA[basilico]]></category>
		<category><![CDATA[rosmarino]]></category>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h4>Amiche delle altre piante e dell&#8217;essere umano</h4>
<h4></h4></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><em>Lo sapevi?</em> Gli ingredienti segreti per dei piatti prelibati e l&#8217;eterna giovinezza possono trovarsi alla portata della mano di chiunque: a cominciare dalla tua, anche se non hai la fortuna di abitare in una casa circondata da un bel <strong>giardino</strong>. Stiamo parlando delle <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/primi-passi-tra-le-aromatiche/"><strong>preziosissime piante aromatiche</strong></a>, che &#8211; sì, hai capito proprio bene &#8211; puoi coltivare persino in un <strong>vaso</strong> sul tuo <strong>balcone</strong>. E, pensa un po&#8217;, sono addirittura molto <strong>facili da curare</strong>, grazie alla loro estrema adattabilità e resistenza alle malattie.</p>
<p style="text-align: justify;">Ma conosciamole più da vicino. Alcune &#8211; come il basilico, lo zafferano e il prezzemolo &#8211; vengono chiamate <strong>annuali</strong> in quanto non sopportano il freddo e devono essere riseminate ogni anno. Le altre, invece, sono <strong>perenni</strong> perché sopravvivono con poche cure, conservando sempre i loro poteri benefici. Proprio a quest&#8217;ultima categoria appartengono le più famose: <strong>salvia, timo e rosmarino</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;">E ti diremo di più: le erbe aromatiche non sono solo alleate dell&#8217;uomo, ma anche ottime vicine di casa, in grado di aiutare le piante che nell&#8217;orto abitano accanto a loro, fornendo al terreno <strong>sostanze benefiche</strong> e sostituendo addirittura i <strong>pesticidi</strong>. Sono piante, insomma, che ti permetteranno di evitare di usare qualsiasi prodotto chimico&#8230; <em>Con loro non potrai non avere un gran pollice verde!</em></p>
<p style="text-align: justify;">Scommettiamo che ora vuoi finalmente sapere più nel dettaglio pure i <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/settori-di-competenza/verde-per-strutture-ospedaliere/" title="Verde nelle strutture ospedaliere"><strong>vantaggi</strong></a> &#8211; già accennati &#8211; che possono regalare a te. Le proprietà benefiche sono direttamente proporzionali alla quantità di <strong>oli essenziali</strong> nella pianta, che varia a seconda del periodo in cui viene colta. In generale, comunque, grazie a loro potrai <strong>speziare i tuoi piatti</strong> di carne, pesce e verdure; o anche preparare &#8211; in particolare con le foglie essiccate &#8211; delle ottime <strong>tisane e bevande curative</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>A questo punto, non ci sono dubbi:</em> <em>chi le sceglie come alleate quotidiane ha sicuramente una marcia in più!</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/">Di stagione in stagione</a>.</strong></p>
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		<title>Acidofile: le piante del PH acido</title>
		<link>https://www.lineaverdenicolini.it/acidofile-le-piante-del-ph-acido/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=acidofile-le-piante-del-ph-acido</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Apr 2022 04:06:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[soluzioni]]></category>
		<category><![CDATA[mimose]]></category>
		<category><![CDATA[gigli]]></category>
		<category><![CDATA[camelie]]></category>
		<category><![CDATA[oleandri]]></category>
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		<category><![CDATA[terreno acido]]></category>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>ALCUNE REGOLE PER PRENDERTENE CURA</strong></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><em>Camelie, ortensie, gigli, magnolie, mimose, oleandri e betulle&#8230; Piacciono anche a te?</em> Beh, non c&#8217;è dubbio, sono piante d&#8217;innegabile bellezza e addirittura, nella loro diversità, accomunate dalla medesima definizione: sono<strong> piante acidofile</strong>. Amiche, cioè, dei <strong>terreni dal PH acido</strong> (compreso tra 6, 5 e 3, 7), abbondanti di torba e humus.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Terreni che si possono ottenere,</strong> nel caso in cui il piaccametro o la cartina tornasole non diano i risultati sperati, attraverso una serie di <strong>tecniche</strong>. Ad esempio:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">bagnando l&#8217;area di terra con dell&#8217;acqua distillata miscelata a mezzo succo di limone o con un litro di acqua mescolata a un cucchiaio di aceto;</li>
<li style="text-align: justify;">provando a unire alla terra un po&#8217; di terreno di castagneti, torba, pietra pomice e aghi di conifere;</li>
<li style="text-align: justify;">utilizzando dei fertilizzanti acidi.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">E non meno importante, ovviamente, è il <strong>mantenimento del PH</strong>: devi assicurarti non solo &#8211; all&#8217;inizio &#8211; di piantare le tue acidofile in un habitat adatto a loro, ma anche stare attento che questo non si trasformi nel tempo. A fare la differenza, a tal proposito, sono i <strong>concimi</strong> che noi ti consiglieremo (già ti anticipiamo che quelli<strong> a base di zolfo</strong> sono perfetti) e l&#8217;acqua che userai per irrigare le piante. Procurati quindi dell&#8217;<strong>acqua distillata </strong>o <strong>potabile</strong> mescolata a <strong>decalcificanti</strong> (ottimi, tra l&#8217;altro, per combattere la clorosi), oppure&#8230; Lascia che sia la<strong> pioggia</strong> ad abbeverare le tue adorate piante acidofile!</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Tutto qui, insomma! Non ti resta che tenere a mente queste poche ma essenziali regole e scegliere <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/prodotti/" title="Prodotti"><strong>da noi</strong></a> le tue acidofile preferite!</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/">Di stagione in stagione</a>.</strong></p></div>
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		<title>Risotto con il radicchio e la salsiccia</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Dec 2021 05:00:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[lifestyle]]></category>
		<category><![CDATA[news&newsletter]]></category>
		<category><![CDATA[vino bianco]]></category>
		<category><![CDATA[salsiccia. risotto. vino rosso]]></category>
		<category><![CDATA[radicchio]]></category>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h4 style="text-align: justify;">Con l&#8217;aiuto dell&#8217;enoteca e di un orto ben fornito</h4>
<h4></h4></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_47  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;">Siamo certi che la <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/risotto-alla-zucca-con-salsiccia/" title="Risotto alla zucca e salsiccia"><strong>ricetta del risotto alla zucca e salsiccia</strong></a> della scorsa settimana ti abbia fatto venire l&#8217;acquolina in bocca, dunque &#8211; come promesso &#8211; oggi ti parleremo di un&#8217;altra prelibatezza preparata dal cuoco <strong>Mauro Ballan</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;">Il <strong>risotto con radicchio e salsiccia</strong>: una <strong>specialità veneta</strong> da gustare finché l&#8217;inverno non finisce. Si tratta di un&#8217;unione davvero vincente, in cui la delicatezza del radicchio incontra il sapore più deciso della salsiccia.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>E allora, chef, quali sono gli ingredienti di questa squisita ricetta?</em></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">320 g di <strong>riso</strong> sono sufficienti per 4 persone (e, a proposito, noi ti continuiamo a consigliare il riso dell&#8217;<a href="https://www.aziendafalchi.it/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" title="Azienda Falchi"><strong>Azienda Agricola Falchi</strong></a>, sempre presente all&#8217;<a href="https://www.lineaverdenicolini.it/progetti-2/angolo-enoteca-goloserie/" title="Angolo enoteca&amp;goloserie"><strong>angolo enoteca&amp;goloserie</strong></a>);</li>
<li style="text-align: justify;">400 g di <strong>radicchio</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">una <strong>salsiccia</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">uno <strong>scalogno</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">100 ml di<strong> brodo di carne</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">mezzo bicchiere di <strong>vino rosso</strong> (sicuramente l&#8217;<strong>enoteca</strong> saprà darti i migliori consigli&#8230; <em>Che ne dici, ad esempio, di un buon <b>Amarone</b>?</em>);</li>
<li style="text-align: justify;">40 g di <strong>parmigiano reggiano grattugiato</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">50 g di <strong>burro</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">mezzo spicchio d&#8217;<strong>aglio</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;"><strong>sale</strong>.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Insomma: visti gli ingredienti, sembra proprio che l&#8217;aiuto della nostra <strong>enoteca</strong> e un bell&#8217;<strong>orto</strong> a portata di mano siano indispensabili quando ci si vuole improvvisare cuochi. Ma facciamoci svelare anche tutti i passaggi della preparazione per filo e per segno&#8230;</p>
<p style="text-align: justify;">In una <strong>padella</strong> con un goccio d&#8217;olio d&#8217;oliva:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">fai appassire una parte dello <strong>scalogno</strong> sbucciato e affettato;</li>
<li style="text-align: justify;">dopo pochi minuti aggiungi la <strong>salsiccia</strong> tagliuzzata;</li>
<li style="text-align: justify;">dopo averlo lavato e tagliato a listarelle, unisci il <strong>radicchio</strong>.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">In una <strong>casseruola</strong> con olio d&#8217;oliva, mescolando con costanza:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">fai rosolare lo <strong>scalogno rimanente</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">fai tostare il <strong>riso</strong> per qualche minuto;</li>
<li style="text-align: justify;">sfuma con il mezzo bicchiere di <strong>vino rosso</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">trasferisci la <strong>salsiccia</strong> e il <strong>radicchio</strong>;</li>
<li style="text-align: justify;">versa qualche mestolo di <strong>brodo</strong> bollente;</li>
<li style="text-align: justify;">spegni il fuoco e aggiungi <strong>burro</strong> e <strong>formaggio</strong>&#8230;</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><em> E sei pronto per impiattare!</em></p>
<p style="text-align: justify;">Manca solo un ultimo particolare: ricordati di cercare in <strong>enoteca</strong> &#8211; oltre a un vino rosso per la cottura &#8211; anche un vino da sorseggiare mentre mangi. Se preferisci un <strong>bianco</strong>, l&#8217;enoteca ti consiglia un <b>Verdicchio di Jesi</b> o un <b>Est Est Villa Puri</b>. Oppure &#8211; se preferisci un <strong>vino rosso</strong> &#8211; puoi sempre berti  l&#8217;<b>Amarone</b> che resta, o un altro buon rosso: un <b>Cabernet</b> o un <strong>Merlot</strong>, ad esempio. </p>
<p style="text-align: justify;"><em>Bene, ora che con l&#8217;aiuto di Mauro sai qualche trucchetto in più, non vediamo l&#8217;ora di mangiare con gli occhi anche il <strong>tuo risotto con il radicchio e salsiccia</strong>: aspettiamo qualche <strong>foto</strong> dei tuoi piatti nel <a href="https://www.facebook.com/groups/enoteca.la.trinita" target="_blank" rel="noopener noreferrer" title="LA TRINITA'"><strong>nostro Gruppo FB</strong></a>!</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/">Di stagione in stagione</a>.</strong></p></div>
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		<title>Regala una pianta a Natale</title>
		<link>https://www.lineaverdenicolini.it/regala-una-pianta-a-natale/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=regala-una-pianta-a-natale</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Dec 2021 05:00:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[soluzioni]]></category>
		<category><![CDATA[lifestyle]]></category>
		<category><![CDATA[stella di natale]]></category>
		<category><![CDATA[piante da appartamento]]></category>
		<category><![CDATA[ciclamino]]></category>
		<category><![CDATA[piante natalizie]]></category>
		<category><![CDATA[rosa di natale]]></category>
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]]></description>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h4 style="text-align: justify;">Non solo Stelle di Natale</h4>
<h4></h4></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><em>Parlavamo di pacchetti e doni sfiziosi, ricordi?</em> E oggi siamo qui per proporti anche qualche altra <strong>idea regalo</strong>: delle belle <strong>piantine</strong>! <em>Ci avevi già pensato? Beh, se la trovata ti convince, anche in questo caso <strong>LVN</strong> ti può aiutare: basta fare un salto al nostro <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/progetti-2/garden-center/" title="LVN Centro di Giardinaggio"><strong>garden shop</strong></a>!</em></p>
<p style="text-align: justify;">Intanto, allora, ti diamo una panoramica delle <strong>piante che puoi trovare qui da noi</strong>: <em>regali per rendere la casa più profumata e allegra.</em></p>
<p style="text-align: justify;">Iniziamo dai <strong>grandi classici</strong>, le piante che non a caso sono chiamate<em> &#8216;di Natale&#8217;</em>:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">ovviamente la messicana <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/tra-le-stelle/" title="LVN Stella di Natale"><strong>Stella di Natale</strong></a>, che dona gioia e serenità (e lo fa sempre, non solo quando i suoi fiori sono rossi come il natale!);</li>
<li style="text-align: justify;">il <strong>Cactus di Natale</strong>, poi, che è forse il più longevo tra tutti e &#8211; originario del Brasile &#8211; cresce regalandoti tanti fiori colorati senza il bisogno di troppe cure;</li>
<li style="text-align: justify;">e per finire, la bella <strong>Rosa di Natale</strong> con i suoi grandi fiori.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Ma poi, come sai, ci sono tante altre <strong>piante da appartamento</strong> tipiche di questo periodo:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">il profumato e smagliante <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/il-ciclamino/" title="LVN Il Ciclamino"><strong>Ciclamino</strong></a> è forse il più delicato: ha bisogno di essere annaffiato con costanza ed è necessario prestare attenzione al contatto con la luce che non deve essere troppo diretto;</li>
<li style="text-align: justify;">anche l&#8217;<strong>Azalea</strong> è perfetta per gli abbellire gli appartamenti (è spesso usata come centrotavola!), basta tenerla in un luogo abbastanza fresco e luminoso;</li>
<li style="text-align: justify;">e per dare beneficio alla salute e al palato, anche una bella piantina aromatica come la <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/primi-passi-tra-le-aromatiche/" title="LVN Piante aromatiche"><strong>Salvia</strong></a> non fa male;</li>
<li style="text-align: justify;">il <strong>Giacinto</strong>, poi, è simbolo di divertimento ed è amante dell&#8217;aria aperta, ma con le dovute accortezze si adatta anche al chiuso;</li>
<li style="text-align: justify;">al contrario, le <strong>Bromiliacee</strong> &#8211; famiglia di piante sempreverdi provenienti dai Tropici &#8211; adorano gli spazi interni e odiano il freddo;</li>
<li style="text-align: justify;">l&#8217;<strong>Orchidea Phalaenopsis</strong> è senza dubbio la più diffusa e durante l&#8217;inverno richiede di essere annaffiata solo una volta a settimana.<em></em></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><em>E ti piacciono le <strong>bacche</strong>, per caso?</em> Allora non ti puoi perdere:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">l&#8217;<strong>Agrifoglio</strong> dalle bacche rosse &#8211; simbolo indiscusso del Natale &#8211; che cresce bene in casa e richiede solo di essere annaffiato due volte a settimana e qualche potatura occasionale;<br />-l&#8217;<strong>Ardisia Crenata</strong>, invece, ti può regalare le sue bacche &#8211; che poi diventano fiori a stella in primavera &#8211; a partire dall&#8217;autunno;<br />-e per finire con altre bacche rosse, ti suggeriamo la <strong>Gaultheria</strong>, pianta ornamentale sempreverde che proviene dall&#8217;Asia, dall&#8217;Oceania e dall&#8217;America.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><em>Sperando di averti dato qualche spunto in più per un Natale all&#8217;insegna del verde, ti aspettiamo: è ora di scegliere i regali e di addobbare la casa con tanti fiori natalizi!</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/">Di stagione in stagione</a>.</strong></p></div>
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		<title>Una vasta scelta di Alberi di Natale</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agnese D'Agostino]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Dec 2021 05:00:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[competenze]]></category>
		<category><![CDATA[lifestyle]]></category>
		<category><![CDATA[coltivazione noccioli]]></category>
		<category><![CDATA[alberi di natale veri]]></category>
		<category><![CDATA[abeti di Natale veri]]></category>
		<category><![CDATA[alberi di natale originali]]></category>
		<category><![CDATA[pini]]></category>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><strong>Dai più classici ai più originali</strong></p></div>
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				<div class="et_pb_gallery_items et_post_gallery clearfix" data-per_page="4"><div class="et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_bg_layout_light et_pb_gallery_item_1_0"><div class="et_pb_gallery_image landscape">
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><em>Siamo arrivati ormai alla <strong>Festa dell&#8217;Immacolata Concezione</strong>!</em> Ne approfittiamo, allora, per augurarti un 8 dicembre felice e in famiglia, da passare &#8211; come da tradizione &#8211; allestendo gli <strong>addobbi natalizi</strong> che più preferisci. Prima di tutto, quindi, pensiamo alle <strong>tipologie di alberi</strong> più adatti alle feste e alle decorazioni natalizie. <em>I più tradizionali, ma anche i più originali!</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Alberi naturali</strong>, s&#8217;intende: abbiamo già visto che la tendenza di quest&#8217;anno è proprio quella di evitare la plastica. D&#8217;altronde, se si vuole fare una buona azione &#8211; in linea con lo spirito natalizio &#8211; avrà poco senso scegliere materiali inquinanti senza considerare le terribili ripercussioni che questi hanno sull&#8217;ambiente.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Alberi che puoi trovare <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/prodotti/piante-fiori/" title="LVN Prodotti - Piante e fiori"><strong>da noi</strong></a>.</em> E, al momento della tua scelta, sapremo anche darti le corrette indicazioni su <strong>come trattare il tuo albero</strong> durante e dopo le feste. Ti devi assicurare &#8211; ben consapevole che perderà un po&#8217; di <strong>aghi</strong> col passare del tempo &#8211; di poterlo collocare a contatto con la <strong>luce</strong>, l&#8217;<strong>aria</strong> e una <strong>terra umida</strong> non trattata con prodotti chimici. A <a href="https://www.lineaverdenicolini.it/e-dopo-natale/" title="E dopo natale"><strong>Natale terminato</strong></a>, puoi destinarlo al rimboschimento, ricollocarlo nel giardino di casa, portarlo nei punti di raccolta straordinaria, ecc. <em>L&#8217;attenzione per l&#8217;ambiente sta anche in queste premure!</em></p>
<p style="text-align: justify;">Ma ora passiamo alle <strong>specie presenti in Italia</strong>, così potrai già pensare all&#8217;opzione che più ti piace ed esporcela. Gli <strong>abeti rossi</strong> e <strong>bianchi</strong> &#8211; come saprai &#8211; sono i più classici e alti, tipici delle Alpi e degli Appennini. Anche il <strong>pino silvestre</strong> &#8211; con i suoi aghi un po&#8217; appuntiti &#8211; è altrettanto amato. <em>Siamo sicuri che quando entri nella <strong>Trinità</strong> non puoi non innamorartene!</em></p>
<p style="text-align: justify;">Ma prima parlavamo di originalità&#8230; E infatti ti dobbiamo raccontare una storia curiosa. Anzi, la storia: perché <strong>LVN</strong> ha spiccato il volo &#8211; nella <strong>seconda metà del secolo scorso</strong> &#8211; <strong>piantando</strong> non solo grandi alberi, ma anche tantissimi <strong>noccioli</strong>. <em>E li ha scelti proprio, in un Natale lontano della <strong>Città Eterna</strong>, come <strong>Alberi di Natale</strong>.</em></p>
<p style="text-align: justify;">Pensaci bene: il <strong>Nocciolo</strong> è un <strong>alberello</strong> molto diffuso nelle nostre zone, non cresce tanto come gli Abeti o i Pini e non è raro trovarlo nei giardini di casa. <em>Perché non piantare e addobbare proprio lui? Avrai anche il vantaggio di assaggiare i suoi frutti, durante l&#8217;autunno!</em></p>
<p style="text-align: justify;"><em>Vienici a trovare! Per un&#8217;Immacolata all&#8217;insegna degli addobbi di Natale su fronde naturali, tradizionali e non. L&#8217;importante è che ti piacciano!</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><a href="https://www.lineaverdenicolini.it/">Di stagione in stagione</a>.</strong></p></div>
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